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 心得分享 |
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因平常比較少待在公司，藉由這兩天的活動過程，也跟一些比較少交談之同事有更深一層之認識。另藉由一些遊戲更近一步了相關同事之個性，也培養彼此同事間的情誼及默契。--Michael |
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| 出社會到現在約有近八年的時間，第一次參加這類型的活動，實在令人難忘，也深刻體會到團結就是力量大的道理，過去與RD們的關係總是很生疏，此次經驗籍由分組活動中更拉近彼此間的距離，尤其是"信任倒"讓我更相信Toplogyr
Family成員將會扶持著我，朝著公司訂定的目標一同前進。--Tina |
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| 很感謝您給我們這次機會能有這樣的活動，經過這次活動之後，有了更多機會了解自己及同事，並從中學習到如何使自己更融入團隊，我想對於已經脫離學生生活的我，能再重溫一次這樣團體活動的感覺，是十分珍貴的回憶，謝謝。--Sherry |
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| 很高興參加此次Team Building, 雖然才剛剛加入運籌網通團隊,但是可以明顯體會團隊的熱情及活力,更藉由團體活動來凝聚彼此之間的友誼及信任,了解公司的目標,所以,我必須加把努力提升專業領域的能力,貢獻心力,完成我們共同目標。--Tony |
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| 這次參加2天1夜天籟Team Building活動，我個人覺得別具有意義， 讓Toplogyr
members從遊戲中培養默契，齊心協力完成任務， 一瞬間凝聚了團隊的默契及向心力，讓大家對Toplogis有著共同的目標和理想，
Toplogis是年輕的、充滿熱情的公司。--Emily |
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這次Team Building中讓我體會最深的莫過於〝團隊〞二字，團隊真的是致勝的關鍵
從小組成員的介紹、海報的設計及隊呼，讓我看到大家勇於追隨做到分工合作
信任倒遊戲中讓我體會到我現階段的工作，若只有所謂的二線配合確實心有餘而力不足
若是所有部門皆各司其職，完成同ㄧ件專案更鐵定〝事半功倍〞
蜘蛛人遊戲讓我對我的 LEADER MICHAEL 肅然起敬，大巨人一把我接過去(發揮領導者的責任)我負責被傳遞送過最高點，過去後協助將被傳遞者的腳努力拉過來(發揮跟隨者的勇氣)
丟雞蛋遊戲中，我們那ㄧ組的成員發揮積極默契，每人都參與將雞蛋層層包裹
加上LEADER MICHAEL 想到的降落傘，發揮了減落下墬帶來的衝擊力
讓我們那ㄧ組的雞蛋完好如初，說真的好的領導人我想是成功的關鍵--
Angel |
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剛開始一聽到公司要舉辦這活動時，心裏直覺一定是那種很無聊無趣的活動，於是就抱著那麼來去洗溫泉的心態來參加吧!
上課的第一天，因為很早起床，所以到了要上課的時候，還是處於很想睡覺的狀態，但一聽到老師的聲音，瞌睡蟲一下子就不見了，因為老師說話的方式真的很風趣，再加上後來的團隊命名和製作隊徽等遊戲一開始，我的精神就全都來了，也開始覺得好像越來越好玩了。
下午的跳繩活動，更是重頭戲的開始，一開始真的覺得很難，心想離達成目標，應該還有一段不算短的時間吧，但幸好我的隊友們，個個都是不放棄不認輸的人，大家都很有默契的想一次次的練習，果不其然我們達到目標了，而且還超過哦!
正當我還很enjoy在這遊戲中時，遊戲一下子就結束了，雖然有點小小失望，但也在開始期待明天的課程了。
第二天課程的一開始，果然又是一個非常好玩的遊戲，信任倒，這是我從來就一直很想嘗試的活動，在這次的課程中，終於讓我玩到了，一開始我真的有點小小的恐懼，但在試著相信隊友後，我就不再害怕了，而且有點欲罷不能的想一再的玩，但為了隊友的手著想，我還是忍了下來。
蜘蛛人這遊戲，突然讓我驚覺到，我該減肥了，因為我感覺的到，他們抱我時，那吃力的表情，真的很對不起他們，但由於大家的分工合作，我們還是破了記錄，而且是第一名哦，真是令人興奮。再來的丟蛋和堆紙塔遊戲，也是超好玩的，我們把一顆小小的雞蛋包的跟顆恐龍蛋一樣，雖然很爆笑而且超難打開的，但那也是我們的創意啊，而且重點是還沒破哦，我想如果從三樓丟下來，那應該也是ok的啦。
最後的紙塔遊戲，雖然有點可惜沒成功，但大家都發揮了合作精神，每個人都很認真的做自己負責的事，我想在Team
Work的意義上，那應該還是大大的成功。
這兩天的收穫真的很多，除了多認識了一些平常很少接觸的同事外，也了解到何謂Team和Team Work的意義，我想這兩天的所有點點滴滴，我會永遠的把它記住，因為我真的收穫良多，謝謝大家的參與，讓我有這難忘之旅:D。--Edith |
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| 這次Team Building 活動設計都還不錯, 各活動也都有打散團隊再重組, 讓平常沒什麼機會在一起的同事有比較多的接觸機會.
雖然我們公司不大, 但是平常大家各忙各的, 還真的很少彼此互動的機會, 連我們高爾夫球也只打了兩次……
團隊彼此陌生, 就不用談什麼合作和信任了, 經過這次的活動, 應該是多少有拉近一點大家的距離,
尤其是我們正面臨快速膨脹的過渡期, 更需要每一個人的認同和付出.--Ken Lin |
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| 我覺得這一次的活動辦的非常成功，藉由遊戲的進行培養與認識同伴，並獲得信賴與支持，是不錯的模式。--Baki |
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Team Building 讓還是公司新鮮人的我快速地融入這個團隊,也對這個團隊的精神更加了解。
參加這次活動讓我印象最深刻的一件事就是10人跳繩的活動,
一向運動神經不太好的我,剛開始就覺得自己不可能辦的到,
本來只想當一個在旁邊加油的人,但看到大家的勇於參與,還是決定試試。
果然一開始真如我自己所想,連續三次都只有我絆到繩子,
為了不想拖累團隊練習,我就決定自願退下,沒想到這時大家不但沒怪我,
都幫我想辦法,認為一定是我的位子不佳,所以不容易看到繩子落下的位子,
於是幫我調整了一個最佳的位子,沒想重新練習時,我還是連續的絆到繩子,
此時我的心裡灰心極了,想說我真的辦不到,又決定再次退下,
這時大家的紛紛獻出訣竅,並且給我加油打氣。
為了不違逆大家的熱情跟支持,只好硬著頭皮再試,
大概是團體力量的加持吧!!我終於抓到技巧了,並且越跳越順手。
最後我們這組也打破了我們預定的目標--15下,以18下獲勝。
感謝那些不放棄我,相信我支持我的夥伴,
讓我心中感覺到溫暖,也建立了自信,原來我也是可以辦到的。--Amanda |
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| 很感謝有這樣的活動，讓我能在短時間跟同事間有這麼頻繁的互動，我很幸運在剛進來這團隊就有這樣的活動。我把我的感想用條例的方式表達:1.遊戲中學習的效果很好2.課程內容充實3.活動地點很優4.希望Toplogyr把這份熱情持續下去--Angela |
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| 另外從遊戲中也可了解到團隊的建立除了要有一致的目標與信任外, LEADERSHIP也是非常重要,像是在進行堆紙塔時,
由於MICHAEL的策略非常成功, 令我們在這項比賽中成為最快完成的隊伍,不過美中不足的地方在最後一次堆5公尺的紙塔部份,
這也更令我了解到LEADERSHIP的重要.--Alvin |
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| 這次公司大手筆的請我們去陽明山天籟”半”員工旅遊~雖然很累,但也很有趣。也讓我更加認識公司同仁,畢竟我對RD部門的同事都不是太熟!!
對我來說讓我印象最深刻的遊戲,是堆塔! 它讓我很深刻的是每個人都會很努力 的做好被分配的任務,
也可以看到每個人都有自己專精的一面, 大家也很任份的表現 自己的特質, 比起其他的遊戲, 它更像是一個團體!!
當然了, 天籟的溫泉設施是沒話講,大家一起泡澡的感覺真的很好~有機會也可以找我的朋友一起去玩~Anfernee |
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